Kundpartners personal är motiverad, servicebenägen och kompetent. Vi tillämpar individuell lönesättning i ett lokalt förhandlar avtal. Vi arbetar ständigt med kompetens-, service- och ledarutveckling för att personalen ska trivas och aktivt bidra till att utveckla servicenivån. All vår personal har befogenhet att sälja och anpassa tjänsteutbudet efter ändrade behov och önskemål hos kund. Vår personalpolicy hjälper oss att uppfattas som en attraktiv arbetsplats.
I policyn står det att personalen ska:
» känna sig duktig, viktig och delaktig.
» känna till, acceptera och arbeta efter mål.
» känna till värderingar och regler.
» kunna påverka sin arbetssituation.
» uppfatta organisationen som tydlig och känd.
» få möjlighet till vidareutbildning
» ha tillgång till behövlig information.
» vara en del av en organisation där alla är välutbildade.
