HUVUDPARTNER TILL FOOTBALL FOR LIFE.

HUVUDPARTNER TILL FOOTBALL FOR LIFE.

Football for Life drivs sedan 2008 av FC Rosengård, och arbetar med fotbollen som verktyg för att stärka unga tjejers självkänsla, självförtroende och ställning i samhället. Fotbollsprogrammet grundades på den sydafrikanska landsbygden 2008 och under 2020 startades en svensk version av Football for Life upp, med bas i Rosengård.

Kundpartner går nu in som huvudpartner till Football for Life för att samla vårt företag kring detta viktiga samhällsprojekt, vilket helt går i linje med Kundpartners värderingar. Vi är ett kvinnodominerat företag och därför känns det extra viktigt att Football for Life är en satsning på flickors och unga kvinnors utveckling. Vår strävan är att få ett engagemang i hela vårt företag där vi med olika medel och kompetenser kan bidra i detta arbete. Vi ser fram emot kommande tre år som huvudpartner till Football for Life, säger Peter Rehnström VD på Kundpartner.

Läs mer om Football for Life.

Finalisterna i Clean Bright Awards 2021

Finalisterna i Clean Bright Awards 2021

STOPPA PRESSARNA!

Kundpartner åter i final i Årets Glansföretag – bäst i branschen!

Branschtidningen Rent har för fjärde året i rad nominerat Kundpartner till Clean Bright Award Årets Glansföretag – bästa företaget i branschen! Juryn har utsett Kundpartner som ett av tre företag i final. Vinnaren koras på städmässan i Stockholm 16 november. Kundpartner vann utmärkelsen 2019. Vi är mycket stolta för att, i en bransch med ca 5 000 företag, återigen vara bland de 3 bästa!

Vår gruppledare Mohammad Al-Hilo är dessutom en av tre personer i final i utmärkelsen Clean Bright Award Årets Städare, vilket vi är mycket glada för.

 Juryns motivering:

Kundpartner Syd har på fem år växt från två till 78 miljoner kronor i omsättning. Månadsomsättningen i maj 2021, på cirka 8,5 miljoner, visar att tillväxten håller i sig. Tillväxten har varit organisk och med lönsamhet. Kundpartner har inga offentliga anbud och lägger inte offert/anbud där det är lägsta pris som urval. Personalen trivs och det är mycket låg sjukfrånvaro och personalomsättning.

Kundpartner har ett lokalt löneavtal med individuell och prestationsbaserad lönesättning som sporrar personalen till att utvecklas och ökar kundnyttan. All personal har personliga målsättningar och alla arbetslag sätter gemensamma mål för året, som följs upp på arbetsplatsträffar.

Vi ligger långt fram i teknisk utveckling. Vi städar med robotar, rent vatten, bakterier och har en generellt hög mekanisering i verksamheten. Eftersom vi kan mäta mikropartiklar i luften i realtid kan vi anpassa städningen så att antalet mikropartiklar minimeras så mycket som möjligt. Kunderna får löpande statistik hur kvaliteten är på deras inomhusluft. Kundpartner, som är miljöcertifierat enligt 14001, levererar en hög kvalitet och har digital kvalitetsuppföljning där kunderna informeras löpande.